Disunting oleh Dr. Stefano Casali
" bahagian kedua
Faktor-faktor yang mempengaruhi toleransi untuk kerja shift
Ciri-ciri individu
Umur
Seks
Struktur sirkadian
Keperibadian / tingkah laku
Strategi tidur
Keadaan kesihatan
Keadaan keluarga dan sosial
Keadaan perkahwinan
N ° dan umur kanak-kanak
Sikap keluarga
Kerja rakan
Pendapatan ekonomi
Kediaman
Keadaan sosial
Sokongan sosial
Komuter
Khidmat sosial
Penglibatan sosial
Tradisi kerja shift
Pertubuhan masyarakat
Keadaan kerja
Langkah pampasan
Pampasan wang
Organisasi kerja
Kepuasan
Beban kerja
Kaunseling
Jam bekerja
Skim pergeseran
Jadual pergeseran
Lebih masa
Jumlah kerja malam
Waktu fleksibel
Penyertaan dalam organisasi
Pengubahsuaian epidemiologi
PENAMBAHBAIKAN
KEADAAN KERJA
PENAMBAHBAIKAN
KEADAAN HIDUP
Perundangan
Diet
Langkah pencegahan umum
Keadaan fizikal
Pengurangan kerja fizikal yang berat
Kediaman
Batasan jam
Pengangkutan
Berpanjangan (luar biasa)
Khidmat sosial
Tindakan pampasan
KAUNTERWEIGHTS
KAUNSELING
> kebersihan tempat kerja
> gaji
<beban kerja
<syif malam
Pengayaan pekerjaan
<waktu bekerja
> rehat dan cuti
> rehat untuk makan dan tidur siang
> perkhidmatan sosial
> pengawasan kesihatan
peralihan ke kerja seharian
Awas untuk
Gangguan tidur
Gangguan pencernaan
Asma dan COPD
Gangguan fungsi pembiakan
Penggunaan ubat / ubat
Hemeralopia
Umur> 45 tahun
Keperibadian (kegelisahan dan neurotisme)
Wanita dengan anak kecil
Perjalanan lama
Artikel lain mengenai "Pergeseran pekerja dan kesihatan"
- Peralihan implikasi kerja dan kesihatan
- Peralihan kerja dan kesihatan
